Los exámenes correspondientes a la Oferta Pública de Empleo 2011 del SES se celebrarán entre octubre de 2013 y marzo de 2014

sesLos exámenes correspondientes a la Oferta Pública de Empleo 2011 del Servicio Extremeño de Salud, se celebrarán entre el mes de octubre de 2013 y el mes de marzo de 2014, según ha explicado el secretario general del SES, César Santos.

Se trata de 1.541 plazas del Servicio Extremeño de Salud, repartidas entre 1.061 plazas de libre disposición, 344 de promoción interna y 136 reservadas para personas con discapacidad.

Las plazas convocadas corresponden a 36 categorías distintas, a las que se han presentado 89.985 instancias, siendo admitidas un total de 87.620 solicitudes, según ha explicado César Santos.

De estas solicitudes, un 47,6 por ciento (42.821) corresponden a la provincia de Badajoz, un 27,7 por ciento (24.430) a la de Cáceres y un 24,7 por ciento (22.196) a otras provincias.

El secretario general del SES señaló que el pasado lunes se publicó en el Diario Oficial de Extremadura la convocatoria a las pruebas de castellano correspondiente a las categorías que se examinarán en el mes de octubre, pruebas a las que se presentarán 208 personas.

Estas pruebas de castellano son un requisito esencial en todos los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, no sólo para los médicos, sino también para el resto de profesionales del conjunto de las administraciones públicas, según recordó Santos, quien añadió que a medida que se acerquen las fechas de los exámenes se anunciarán convenientemente en el DOE los lugares en los que se celebrarán las pruebas.

COMPLEJA LOGÍSTICA

 César Santos explicó que el elevado número de solicitudes, especialmente en algunas categorías como la de celador, a la que se presentarán 27.179 personas, implica que la logística sea muy compleja, por lo que el SES está buscando un espacio que garantice las necesarias condiciones para la celebración de los exámenes, como  la Institución Ferial de Extremadura FEVAL o el campus universitario de Cáceres.

El secretario del SES añadió que “esta compleja logística supondrá  un elevado coste que deberá asumir esta administración y que supera los 643.000 euros”, destinados a la realización del proceso selectivo en su conjunto.

Todo ello “se deriva de la complejidad de haber concentrado en una sola convocatoria”, ofertas  de empleo  “que vienen de 2007, 2008, 2009, 2010 y 2011”, y añadió que “no se tuvo en cuenta suficientemente cuáles eran las verdaderas dimensiones de esta oferta pública de empleo”.

Santos recordó que “la penúltima mesa sectorial en la que se estaban negociando las propias plazas para la oferta pública de empleo de 2011 se celebró el jueves anterior a las elecciones, y la definitiva se celebró el día 2 de junio”, por lo que las convocatorias salieron publicadas en el DOE en el mes de junio de 2011.

“A partir de ahí –explicó César Santos- lo que se ha hecho por parte del SES ha sido cumplir con los compromisos que se habían adquirido, dentro de las propias dificultades que genera la convocatoria, tanto en el plano organizativo como en el económico”.

Por otra parte, el secretario general del SES indicó que a la convocatoria de 2007 se presentaron 57.663 instancias, mientras que el número de solicitudes presentadas a la de 2009, fue de 89.985, debido al retraso en las convocatorias, situación que ha llevado aparejada la tramitación administrativa de 3.580 reclamaciones, indicó.

Extremadura fue en 2012, junto con Madrid, la única comunidad autónoma de todo el país en celebrar oposiciones en el ámbito sanitario. Concretamente, los primeros procesos selectivos de la OPE 2011 se celebraron en Badajoz el 1 de diciembre de 2012, para once especialidades de la categoría de facultativos especialistas de área.

Con esta convocatoria, el Servicio Extremeño de Salud cumple con los compromisos adquiridos con todos los aspirantes a estas plazas y reconoce el enorme esfuerzo realizado por los trabajadores del SES para organizar todo el dispositivo relacionado con las pruebas, según manifestó el secretario general.

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Rajoy defenderá que los fondos comunitarios para el empleo juvenil se utilicen antes de enero

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El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se ha reunido en El Elíseo con el presidente de la República Francesa, François Hollande, tras participar en la clausura del Foro “Europa próximas etapas”, del Berggruen Institute on Governance.

Al igual que hizo en el Foro, Rajoy ha expuesto a Hollande las propuestas para fomentar el empleo juvenil y crear empleo que presentará en el próximo Consejo Europeo. Entre estas actuaciones está adelantar “incluso antes del 1 de enero” la partida de 6.000 millones de euros que el Parlamento Europeo tiene previsto aprobar para impulsar el empleo juvenil, medida que ha sido apoyada por François Hollande.

Además, España planteará que, de manera temporal, “las bonificaciones que se puedan hacer en las cotizaciones sociales para contratar jóvenes no cuenten ni penalicen en los Procedimientos de Déficit Excesivo”.

Crédito para las Pymes

El jefe del Ejecutivo también ha trasladado al presidente francés que España planteará que el Banco Europeo de Inversiones (BEI) dedique 30.000 millones de euros, frente a los 10.000 actuales, a la financiación de las pymes.

Asimismo defenderá que el Banco Europeo de Inversiones garantice las operaciones de exportación e internacionalización de las empresas: “Creemos que el BEI puede desemplear un papel mucho más activo, mucho más contundente y mucho más claro en apoyo a la pequeña y mediana empresa”.

El presidente confía en que en el próximo Consejo Europeo haya avances “nítidos, claros y entendibles en la unión bancaria”, y que el horizonte de “unión fiscal, más unión económica y unión política no se pierda nunca ni de la cabeza de los dirigentes europeos ni del conjunto de las instituciones”.

Sin embargo, ha reiterado que en este momento lo más urgente es el apoyo a las pequeñas y medianas empresas, la recuperación del crédito y la atención al desempleo de nuestros jóvenes.

En este sentido, ha manifestado sentirse reconfortado, tras reunirse con Hollande, al ver la coincidencia en los planteamientos esenciales que ambos llevarán al próximo Consejo Europeo. “Yo quiero que se aprueben pronto las medidas y que empiecen a funcionar ya. Voy a apoyar todas las medidas que sean útiles. Lo que quiero es medidas útiles, eficaces, entendibles y que se pueden ejecutar ya”.

Cumplimiento del déficit

El presidente ha reiterado el compromiso del Gobierno para cumplir déficit público porque “no es un capricho” sino algo necesario para crecer y crear empleo.

Preguntado por la financiación autonómica, Rajoy ha explicado que el Ministerio de Hacienda hablará con todas las Comunidades Autónomas con el objetivo de llegar a una solución que a todo el mundo le guste, “aunque es imposible que a todo el mundo le guste la decisión que se adopte”. “No impondré nada y buscaré el máximo acuerdo posible”, ha dicho.

El Gobierno de Extremadura destaca que con el cumplimiento de objetivos se han conseguido fondos adicionales para el empleo

El Gobierno de Extremadura destaca, con motivo del Día del Trabajo, que el cumplimiento de objetivos que se están logrando con las políticas económicas que se desarrollan en la región está trayendo fondos adicionales para el empleo en esta comunidad autónoma.

Los esfuerzos que se vienen haciendo, especialmente en el año 2012, necesarios para estabilizar las cuentas, están teniendo consecuencias positivas a corto plazo al obtener recursos añadidos que el Ejecutivo extremeño destinará a políticas activas de empleo.

Gracias al esfuerzo de los ciudadanos, Extremadura es la región con menor déficit de España (0,69% en 2012) y por ello tiene una mayor capacidad de gasto para medidas de empleo después de que el Gobierno central haya subido el objetivo del déficit para las CCAA al 1,2%.

Además, la Comunidad Autónoma extremeña recibirá tres millones de euros más de fondos del Estado para políticas activas de empleo en 2013, como resultado del cumplimiento de los objetivos en esta materia. Extremadura percibirá en total este año 49,5 millones del Estado para políticas activas de empleo, un 6,51% más que en 2012.

Cumplir los objetivos sigue siendo clave para la región puesto que la Conferencia Sectorial de Empleo acordó elevar, para el próximo año, de un 15 a un 40% la parte de los fondos destinados a políticas activas de empleo que se distribuye en función del cumplimiento de objetivos estratégicos y estructurales.

El Gobierno de Extremadura seguirá actuando en esta línea, de la seriedad y el rigor en las cuentas, y de utilizar todos los recursos posibles en la generación de empleo, que es la principal prioridad de este Ejecutivo, poniendo el acento en los colectivos más desfavorecidos.

Así, desde el Gobierno autonómico se están impulsando numerosas medidas de empleo, definiéndolas desde el consenso y el diálogo con los agentes sociales y económicos, que van desde ayudas para la contratación y el autoempleo hasta acciones para elevar el nivel formativo de los trabajadores.

Estas medidas, junto con el cumplimiento de los objetivos marcados y unas cuentas autonómicas equilibradas, redundarán en el crecimiento económico y la creación de empleo puesto que la región está ya preparada para el cambio de modelo productivo y crecer de un modo estructural.

GPEX convoca tres puestos de trabajo para especialistas en TIC’s

Desde la Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX) informamos de la convocatoria de 3 ofertas de trabajo para el área de TICS.

Los puestos ofertados son los siguientes:

• 1 puesto de Programador Senior (Natural Adabas)

• 1 puesto DBA Oracle

• 2 puestos de Programador Senior (Oracle)

Todas las ofertas seguirán los “Procesos y Criterios para la Selección del Personal” que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado “Trabaja con nosotros”.

La inscripción en las ofertas puede realizarse a través del Portal del Candidato, que se encuentra en el apartado “Trabaja con nosotros” de la página web de GPEX, donde además pueden verse y descargarse los perfiles requeridos en cada una de ellas, que contienen: las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir, entre otros datos.

Ferias de Empleo y Nuevas Tecnologías

feriaempleoLas Ferias de Empleo y Nuevas Tecnologías que la Junta de Extremadura ha celebrado en diferentes ciudades de la región y que hoy se han clausurado en Cáceres han servido, en palabras del Presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, para “salir a la calle a afrontar el principal problema que tiene la sociedad y que se lama desempleo”.

Tras visitar los expositores participantes en Cáceres, el Presidente extremeño ha reconocido que el problema del desempleo es “una responsabilidad compartida en la que, además de la Administración, tienen mucho que decir los empresarios y los sindicatos”. Por ello, reclamó un esfuerzo al “conjunto de la sociedad” para afrontar el problema de cara.

En ese sentido, reconoció que el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha pretendido, con estas ferias, “salir a la calle para actuar de forma activa para que quienes perdieron su empleo lo encuentren lo antes posible”. Finalmente, afirmó que es necesario entender que hay que crear nuevos empleos y para ello solo vale apostar por la formación.

El Congreso convalida el Real Decreto Ley de fomento de la inversión y el empleo

salgado-y-blanco1El Real Decreto Ley ha sido aprobado por 177 votos a favor, 9 en contra y 159 abstenciones. No será tramitado como Proyecto de Ley por el procedimiento de urgencia.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, ha recordado durante su intervención en la Cámara Baja que el objetivo primordial del Real Decreto Ley es “mejorar la competitividad de la economía española y reforzar el compromiso con la austeridad y la sostenibilidad de nuestras finanzas públicas”.

Elena Salgado ha afirmado que las medidas contenidas en el Real Decreto Ley “deben ser adoptadas con decisión” y entrar en vigor de “manera urgente”, por lo que procede presentarlas como Real Decreto Ley.

“Es necesario responder de una manera extraordinaria y urgente a fin de recuperar la confianza de los operadores económicos sobre nuestra capacidad y nuestra determinación de cumplir los compromisos”, ha añadido.

La vicepresidenta segunda también ha destacado la buena acogida que las medidas adoptadas por el Gobierno para salir de la crisis han recibido en el marco del Eurogrupo.

El Consejo de Ministros aprobó el pasado 3 de diciembre el Real Decreto Ley que hoy ha sido convalidado. Las medidas contenidas en el mismo fueron anunciadas por el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, dos días antes durante la sesión de control al Ejecutivo.

El paro sube en 24.318 personas en noviembre

El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, al finalizar el mes de noviembre, ha subido en 24.318 personas en relación con el mes anterior. En valores relativos, el incremento del paro es de un 0,60%. De esta forma el paro registrado se ha situado en 4.110.294.

En noviembre de 2009 el desempleo se incrementó en 60.593 parados respecto al mes anterior. Por otra parte, desde noviembre de 2009, el paro se ha incrementado en 241.348 personas (6,24%).

En términos desestacionalizados, el desempleo se ha situado en 4.080.911, lo que supone 45.503 parados menos que el valor desestacionalizado del paro registrado en octubre. Para realizar la estimación se han utilizado los mismos coeficientes que en la publicación técnica «Síntesis de Indicadores Económicos» del Ministerio de Economía y Hacienda.

El paro bajó en 2.573 personas en noviembre en Extremadura

El SEXPE promueve 9 cursos de orientación para el autoempleo destinados a mujeres desempleadas

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) promueve 9 cursos de orientación para el autoempleo destinados a mujeres desempleadas interesadas en crear su propia empresa que forman parte de la II Edición del Programa “Es tu oportunidad mujer emprendedora”.

Se trata de una iniciativa promovida por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y la Consejería de Igualdad y Empleo dentro del Plan Especial para Extremadura. El programa será ejecutado con la colaboración de Fomento de Emprendedores.

Con esta iniciativa se pretende conseguir un aumento cuantitativo del número de mujeres activas en la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como la disminución del desempleo femenino, a través de actuaciones de fomento del espíritu empresarial de mujeres desempleadas.

Asimismo, se trasmitirán las herramientas necesarias para crear una empresa y la formación completa en distintas áreas de gestión empresarial, además de habilidades sociales, nuevas tecnologías e igualdad de género.

El curso está dirigido a todas aquellas mujeres desempleadas inscritas en el SEXPE que estén interesadas en promover el empleo por cuenta propia y tendrán prioridad aquellas mujeres víctimas de violencia de género.

En el proceso de selección se prestará especial atención a aquellas solicitudes que ya tengan una clara idea de negocio y hayan iniciado alguna gestión para el desarrollo de la misma.

Los cursos tendrán una duración de 100 horas y se impartirán en Badajoz, Mérida, Almendralejo, Villafranca de los Barros, Villanueva de la Serena, Cáceres, Plasencia, Jarandilla y Moraleja. Comenzarán el 13 de diciembre y finalizarán el próximo mes de febrero.

El plazo de inscripción que en un principio era hasta el 3 de diciembre, se amplia hasta el día 6 y podrán realizarse en los centros de Empleo del SEXPE, centros Proface y la web www.estuoportunidad.es.

A través de este programa se va a continuar trabajando con la plataforma on line que permite la formación e interacción entre las participantes.

Esta plataforma cuenta, entre otros, con apartados como mapa del emprendimiento femenino, que incluirá a todos los agentes territoriales de apoyo y asesoramiento a mujeres y los recursos disponibles para el autoempleo; material didáctico on line; consultas personalizadas; chats relacionados con el área empresarial y ayudas públicas; y red social.

Al finalizar el curso las alumnas contarán con el apoyo y herramientas necesarias para la puesta en marcha de su empresa.

CCOO convoca una jornada de luto y una concentración de protesta en Mérida para el día 13 de diciembre

lutoccooAdemás de la concentración de delegados y delegadas sindicales de CCOO en la Plaza de España de Mérida, se llevarán a cabo 15 minutos de paros a las puertas de las empresas y se invitará a los trabajadores y trabajadoras a llevar crespones negros en señal de luto.

En los últimos días han fallecido en su puesto de trabajo dos jóvenes. Uno de ellos en una obra en Jerez de los Caballeros y otro por el vuelco de un vehículo en la Central Nuclear de Almaraz. En total, en este año han fallecido 14 personas por accidentes laborales y la siniestralidad ha aumentado a pesar de la sensible caída de la actividad y de que hay más desempleo.

Para el secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, “esta situación tan grave no puede pasar de puntillas”. “La crisis y la reforma laboral están detrás de este aumento del número de accidentes y de las muertes en el trabajo”, asegura.

“No nos podemos acostumbrar a la muerte en el trabajo y no se puede achacar los accidentes a un fallo humano, sino a la falta de aplicación de la normativa de prevención por parte de las empresas”, añadía.

CCOO trasladará a los ayuntamientos de la región y a los grupos parlamentarios en la Asamblea de Extremadura  el conjunto de reivindicaciones han llevado al sindicato a convocar esta movilización y pedirá un declaración institucional que exprese el rechazo de las instituciones a la situación actual.

La crisis y la reforma, causas del aumento de accidentes en el trabajo

Para Julián Carretero “es necesario poner coto a la accidentalidad y siniestralidad laboral, porque en la última semana se han disparado absolutamente todos los despropósitos”.

Lamentó la muerte de estos dos jóvenes, que apenas superaban los veinte años, y afirmó que sus fallecimientos se han producido en “condiciones aberrantes e inasumibles en pleno siglo XXI y en una España moderna y en una Extremadura moderna que no puede consentir muertes por el mero hecho de trabajar”.

Explicó que las 14 muertes en lo que va de año ponen de manifiesto “como la crisis está agravando de una manera importantísima del accidente de trabajo, ya que la accidentalidad y la siniestralidad ha aumentado a pesar del descenso de la actividad y del empleo”.

“En época de crisis las empresas ahorran costes y no contratan en la medida necesaria los servicios de prevención, mientras que estos hacen dejación de funciones al no exigir el cumplimento de las medidas de seguridad y prevención laboral”, insistió.

La crisis y las leyes influyen en este aumento para Julián Carretero. “Hay que decir alto, claro y con rotundidad que una causa importante que agrava la situación y que es una causa más para la muerte de estas dos personas, fundamentalmente tiene que ver con lo que ha hecho esta reforma laboral a la hora de precarizar aún más el contrato de trabajo y por tanto la estancia en el puesto de trabajo” apuntó.

Por ello, señaló Carretero “no es baladí” que la media de edad de las 14 personas fallecidas en los accidentes mortales contabilizados en estadísticas oficiales en 2010 ronde los 26 y 27 años, de los que la inmensa mayoría tenía un contrato temporal y precario, además y dentro de este perfil, llevaban poco tiempo en el desarrollo del puesto de trabajo.

Evitar que se vuelva a achacar a un fallo humano la muerte de un trabajador

Refiriéndose a los dos últimos accidentes mortales en la región, Carretero se cuestionó, en el siniestro de Jerez, por “cómo se puede, en pleno siglo XXI, mandar a un peón a tirar una cornisa, una marquesina, con una maza. ¿Para qué existen máquinas retro excavadoras? ¿Cómo se pueden hacer esos trabajos en la época en la que estamos? Sólo tiene una explicación, ahorro de coste”.

En cuanto a la muerte del trabajador de la Central Nuclear de Almaraz ha criticado que no fue formado para conducir un vehículo en el que quedó atrapado.

Carretero insistió en que CCOO no consentirá que “se siga achacando al fallo humano la muerte en el trabajo”. “La muerte en el trabajo tiene causas, la inmensa mayoría de las causas, por no decir todas, tienen origen, y ese origen está en la falta de prevención, en la falta de cumplimiento de la normativa por parte de la empresa, por parte de quien tiene que facilitar a todos los niveles esa situación”, añadió.

El secretario general de CCOO de Extremadura apeló a que los poderes públicos cumplan con su “misión importantísima” de controlar y de poner el “máximo énfasis” en la prevención de los riesgos en el entorno laboral.

Así, señaló que al igual que ocurre con la siniestralidad en las carreteras, CCOO ha exigido la realización de campañas y ha pedido igualmente que “señalen con el dedo a aquellas empresas que no cumplen, señalen con el dedo a aquellos empresarios que haciendo mal uso de la seguridad y de la ley están poniendo en riesgo lo más preciado de sus empresas que es la vida de sus trabajadores”.

Aseguró además que la Inspección de Trabajo “puede y debe hacer más” pero recordó que “no tiene ni los medios ni las personas en cantidad suficiente para hacer su trabajo”.

Por otro lado, Carretero remarcó la idea de “tolerancia cero” ante la “falta de responsabilidad de las empresas” y de “exigencia de máximas responsabilidades”, aunque ha lamentado que los procesos judiciales son “a término” y no evita la muerte de los trabajadores y ha añadido que “de nada vale a una familia recibir una indemnización cuando un chico de 23 años ha muerto trabajando”.

Por último, indicó que hay “indicios” de que se está produciendo accidentes en el marco de la economía sumergida, aunque sin datos “fehacientes”, pero añadió que le “consta” que la Inspección de Trabajo está investigando “algún que otro caso”.

Fuente: CCOO de Extremadura

Más de un millón de microempresas y autónomos podrán beneficiarse de Prevención10.es

prevencion10En nuestro país, desde 2008, 1.148.449 empresas inscritas, (un 86%), en el Régimen General y Régimen especial de la Minería del Carbón de la Seguridad Social son microempresas (de entre 1 a 9 trabajadores), y en ellas se han producido 159.202 (un 20%) de los accidentes de trabajo notificados durante la jornada de trabajo.

Con la puesta en marcha de este nuevo servicio público, Prevención10.es, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y las Administraciones Autonómicas, pretenden reducir la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones de trabajo.

Así, el empresario de la microempresa dispone de una herramienta de carácter público y gratuito que le permite gestionar la actividad preventiva en su empresa, al tiempo que le facilita el cumplimiento con las obligaciones que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Con el desarrollo y puesta en marcha de este servicio, en línea con la política comunitaria, el Ministerio de Trabajo e Inmigración realiza una fuerte apuesta por la reducción de cargas administrativas como mecanismo de mejora e impulso de la competitividad de nuestra empresa.

De tal forma, que este nuevo servicio público puede suponer un ahorro de aproximadamente 178.000.000 de euros a la empresa, garantizando una inversión más rentable y eficaz y, por tanto, mejorando la protección de la seguridad y salud de los trabajadores en la empresa.

Bajan un 12,3 por ciento los accidentes laborales

El balance del año del INSHT de octubre 2009- septiembre 2010 comparado con el mismo periodo del año anterior, en términos de índices de incidencia, ha disminuido para el cómputo de accidentes totales. En concreto, el índice de incidencia pasó de 4.334 a 3.799 accidentes por cada 100.000 trabajadores.

Estas cifras suponen una disminución del 12,3%. También se ha producido una disminución de accidentes en función de la gravedad de los mismos. Las variaciones interanuales en el mismo periodo supusieron una disminución del 12,4% para los accidentes leves, 9,6% para los graves, y 10,5% en el caso de los mortales.

Igualmente se percibe un descenso en los índices de incidencia en accidentes graves y mortales en todos los sectores de actividad. La variación de índices en accidentes graves es la siguiente: -6,1% en Agrario, -6,0% en Industria, -6,6% en Construcción y -7,8% en Servicios, y la de accidentes mortales: -15,1% en Agrario, -13,7% en Industria, -8,6% en Construcción, y -3,4% en Servicios.

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